El especialista en psicología clínica y en psicoterapia, Fernando Manzilla Izquierdo, ha publicado diversos artículos sobre drogodependencia, psicoterapia y psicología laboral. Una de estas publicaciones, se titula Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica, en donde habla y trata diversos temas sobre la psicología laboral. Uno de estos temas, es el acoso laboral o mobbing en donde dedica un capítulo entero a su definición, características, fases y cada uno de los elementos que componen el mobbing o acoso laboral desde las diferentes perspectivas y/o contextos.
Anteriormente, en diferentes entradas de nuestro blog, hemos informado sobre todos estos elementos, pero nos parece muy importante resaltar tres temas mencionados por Mansilla en su capítulo:
Prevención e intervención. (←Click para mas información)
Simulación de acoso laboral o falso mobbing. (←Click para mas información)
Evaluación del acoso laboral. (←Click para mas información)
De igual manera los invitamos a leer el Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica, en donde no solo es relevante el tema de acoso laboral o mobbing, sino que además todo su trabajo resulta demasiado interesante.
Anteriormente, en diferentes entradas de nuestro blog, hemos informado sobre todos estos elementos, pero nos parece muy importante resaltar tres temas mencionados por Mansilla en su capítulo:
Prevención e intervención. (←Click para mas información)
Simulación de acoso laboral o falso mobbing. (←Click para mas información)
Evaluación del acoso laboral. (←Click para mas información)
De igual manera los invitamos a leer el Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica, en donde no solo es relevante el tema de acoso laboral o mobbing, sino que además todo su trabajo resulta demasiado interesante.

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