Según los datos de una encuesta sobre ´Violencia en el Entorno Laboral´, realizados por la Universidad de Alcalá (Madrid, España, mayo 2001), un 11,44 % de los trabajadores activos manifestaron que sufrían de forma cotidiana acoso laboral.
Esta misma encuesta, señala al jefe en un 46% y a sus compañeros en un 44% como principales fuentes de hostigamiento.
Una parte importante de los problemas psicológicos que sufren los trabajadores, son atribuidos por ellos mismos al acoso laboral,especialmente en los rangos de edad 26-30 y 40-49 años.
La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, según estimaciones realizadas en el año 2001, indica que alrededor de 800.000 personas estaban afectadas por alguna forma de acoso psicológico en su empleo actual.
Las estimaciones para España, oscilan entre un 5 % y un 11,5 % de trabajadores afectados.
Alemania cifró el coste del mobbing en el año 1995 en 100.000 millones de marcos, en Gran Bretaña se estima en 19 millones de jornadas laborales perdidas a causa del mobbing. En Suecia, entre el 10-20 % de los suicidios tienen su origen en situaciones de hostigamiento psicológico (Pérez Bilbao, 2001 citado por IMAS).
Esta misma encuesta, señala al jefe en un 46% y a sus compañeros en un 44% como principales fuentes de hostigamiento.
Una parte importante de los problemas psicológicos que sufren los trabajadores, son atribuidos por ellos mismos al acoso laboral,especialmente en los rangos de edad 26-30 y 40-49 años.
La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, según estimaciones realizadas en el año 2001, indica que alrededor de 800.000 personas estaban afectadas por alguna forma de acoso psicológico en su empleo actual.
Las estimaciones para España, oscilan entre un 5 % y un 11,5 % de trabajadores afectados.
Alemania cifró el coste del mobbing en el año 1995 en 100.000 millones de marcos, en Gran Bretaña se estima en 19 millones de jornadas laborales perdidas a causa del mobbing. En Suecia, entre el 10-20 % de los suicidios tienen su origen en situaciones de hostigamiento psicológico (Pérez Bilbao, 2001 citado por IMAS).
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